نظام الاجازات في الخدمة المدنية

نظام إجازات موظفي الدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد قامت الحكومة بوضع مجموعة من القواعد الخاصة لتنظيم إجازات العاملين بالدولة بقانون الخدمة المدنية الجديد والذي قامت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري بنشره على موقعها الإلكتروني.

نظام الاجازات في الخدمة المدنية. وهي تمنح للموظف الخاضع لنظام الخدمة المدنية لمدة 15 شهرا خلال ثلاث سنوات من تاريخ منح أول اجازة مرضية ثلاثة منها براتب كامل وثلاثة بنصف الراتب وثلاثة بربع الراتب وستة أشهر بدون راتب وفي نظام القضاء فإن الإجازات المرضية هي ستة أشهر براتب كامل وثلاثة أشهر بنصف الراتب مع. مجلس الوزراء السعودي يقرر تعديل إجازات العاملين في الدولة. دون إخلال بما ورد في المادة الخامسة من لائحة الإجازات يستحق الموظف تعويضا بما لا يزيد على 180 يوما من رصيد الإجازات العادية المستحقة له قبل نفاذ هذا القرار. حالة النظام غير ساري تاريخ الإصدار 1394 09 24 رقم القرار 1696 تحل محلها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية اعتبارا من 11 9 1440هـ.

لاعتبارها المحرك الرئيس للعملية الإدارة بالجامعة ويحكم اختصاصها في كل ما يتعلق بالقوى العاملة بالجامعة من تعيين وتعاقد وتدريب وابتعاث وترقيات واستحقاقات وما إلى ذلك لكافة منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس وموظفين سعوديين وغير سعوديين. يعد نظام الخدمة المدنية التابع لوزراة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحد القوانين التي تنظم الوظائف العامة في المملكة العربية السعودية من خلال تنظيم أحكام الحصول على الوظيفة وواجبات الموظف والحقوق المكفولة له بموجب القانون ونظام الإجازات. الموافقة على نظام الخدمة المدنية بالصيغة بهذا المرسوم. تفاصيل نظام الاجازات الجديد 1439 والذي اقره مجلس الوزراء السعودي ونشر نصف تعديل إجازات العاملين في الدولة في الجلسة التي عقدت اليوم الثلاثاء الموافق 3 رجب 1439هجريا 20 مارس 2018 برئاسة خادم.